Thema werk: Zelfstandig ondernemen

Vrijheid, Verantwoordelijkheid en Vooruitgang

Voor mensen met autisme kan het starten van een eigen onderneming een aantrekkelijke en haalbare manier zijn om werk te vinden dat écht bij hen past. Niet iedereen voelt zich prettig in een druk kantoor of onder leiding van een werkgever. Zelfstandig ondernemen biedt dan een alternatief waarin je je eigen tempo, structuur en werkomgeving bepaalt. Maar hoe werkt dat precies? En waar moet je op letten?

Wat is zelfstandig ondernemen?

Als zelfstandig ondernemer – vaak als zzp’er (zelfstandige zonder personeel) – werk je voor eigen rekening en risico. Je hebt geen werkgever, maar voert opdrachten uit voor klanten of opdrachtgevers. Veel voorkomende beroepen onder zzp’ers zijn:

• ICT-specialisten

• Coaches en trainers

• Journalisten en tekstschrijvers

• Ervaringsdeskundigen

• Creatieve makers (zoals fotografen of illustratoren)

Je schrijft je onderneming in bij de Kamer van Koophandel (KvK) en regelt zelf je belastingen en administratie.

Waar kun je starten?

Je start je onderneming officieel door je in te schrijven bij de KvK. Daarbij kies je een rechtsvorm (meestal eenmanszaak) en geef je aan wat je gaat doen.

Heb je een bijstandsuitkering? Dan kun je in sommige gemeenten gebruikmaken van de regeling Bijzondere Bijstand voor Zelfstandigen (BBZ). Hiermee kun je starten met behoud van uitkering, terwijl je inkomsten als ondernemer worden verrekend. Dit biedt financiële zekerheid in de opstartfase.

Een goed ondernemingsplan helpt je om je ideeën concreet te maken. De KvK biedt hierover handige webinars en tools.

Wat zijn de voordelen van ondernemen met autisme?

Voor mensen met autisme kan zelfstandig ondernemen veel voordelen bieden:

• Werken in je eigen omgeving: bijvoorbeeld vanuit huis, zonder prikkels van een druk kantoor.

• Eigen structuur bepalen: je plant je dag op een manier die bij jou past.

• Klein beginnen: je kunt rustig opstarten en langzaam groeien.

• Vrijheid in opdrachten: je kiest zelf met wie je werkt en welke opdrachten je aanneemt.

• Geen sollicitatiestress: je hoeft niet te voldoen aan standaard vacature-eisen.

Wat zijn de uitdagingen?

Ondernemen brengt ook verantwoordelijkheden met zich mee. En voor mensen met autisme kunnen bepaalde aspecten extra lastig zijn:

• Administratie en belastingen: dit vraagt om overzicht en discipline.

• Klantencontact en acquisitie: het vinden van opdrachten en communiceren met klanten kan spannend zijn.

• Weinig structuur: je moet zelf zorgen voor planning en deadlines.

• Onzeker inkomen: je weet niet altijd hoeveel je verdient per maand.

Gelukkig zijn er veel tips en hulpmiddelen beschikbaar. Het boek Ondernemen(d) met autisme biedt praktische voorbeelden en oplossingen. Ook op Werkwebautisme.nl vind je informatie, ervaringsverhalen en tools.

Tips voor een goede start

1. Zoek begeleiding: een coach of mentor kan je helpen bij het opzetten van je bedrijf.

2. Begin klein: test je idee met een paar klanten of opdrachten.

3. Gebruik je sterke kanten: veel mensen met autisme zijn analytisch, creatief of hebben oog voor detail – waardevolle eigenschappen voor ondernemers.

4. Maak gebruik van regelingen: zoals de BBZ of belastingvoordelen voor starters.

5. Blijf leren: volg cursussen, webinars of sluit je aan bij netwerken van ondernemers.

Tot slot: ondernemen op jouw voorwaarden

Ondernemen met autisme is geen uitzondering, maar een kans. Een kans om werk te creëren dat past bij jouw talenten, grenzen en wensen. Het vraagt inzet en lef, maar biedt ook vrijheid, voldoening en groei. En je hoeft het niet alleen te doen – er zijn genoeg mensen en organisaties die je kunnen ondersteunen.

Meer weten of hulp nodig?

• Bekijk de KvK-webinars over starten

• Lees het boek Ondernemen(d) met autisme

• Bezoek www.werkwebautisme.nl voor tips en ervaringen