Kennisbank autismeportaal
top of page
Zoom_edited.jpg

Autismeportaal | dehit
Gratis Autisme Kennisbank

Online CV generator

Maak hier eenvoudig en veilig jouw eigen CV

Welkom bij onze online CV‑tool. Deze tool is speciaal ontwikkeld voor autismeportaal om het maken van een duidelijk, overzichtelijk en professioneel CV zo eenvoudig mogelijk te maken. Met heldere stappen, een rustige vormgeving en directe voorbeeldweergave helpt de tool je om zonder stress en op jouw tempo een compleet CV te bouwen.


Wij slaan geen gegevens van jou op, hierdoor is jouw privacy maximaal gewaarborgd.



Algemene tips bij het maken van een CV


Persoonlijke gegevens

  • Gebruik een professioneel e‑mailadresĀ (bijv. voornaam.achternaam@...).

  • Vermeld alleen informatie die helpt bij solliciteren (telefoon, e‑mail, woonplaats).

  • Houd de profiellijn kort: 1–3 zinnenĀ waarin je zegt waar je goed in bent en wat je zoekt.

  • Twijfel je wat je moet schrijven? Gebruik bijvoorbeeld: ā€œIk werk graag gestructureerd en ben sterk in [vaardigheid]. Ik zoek een rol waarin ik rust, duidelijkheid en focus kan combineren met [interesse].ā€


Werkervaring

  • Begin met je meest recenteĀ ervaring; dat is voor werkgevers het meest relevant.

  • Beschrijf niet alleen wat je deed, maar vooral wat je hebt bereikt.

    • Bijvoorbeeld: ā€œProces bijgehoudenā€ → ā€œHet proces consequent bijgehouden, waardoor deadlines beter werden gehaald.ā€

  • Gebruik opsommingstekens (bullets) voor overzicht en rust.

  • Heb je weinig werkervaring? Gebruik vrijwilligerswerk, projecten of stages als gelijkwaardige voorbeelden.


Opleiding

  • Noem diploma’s, cursussen en certificaten die echt van belang zijn voor het werk dat je zoekt.

  • Vermeld jaartallen, maar het hoeft niet exact te zijn als dat spanning geeft: ā€œ2019 – 2022ā€ is voldoende.

  • Extra informatie mag, maar hoeft niet. Houd het overzichtelijk.


Vaardigheden

  • Kies vaardigheden die echt herkenbaar bij je passen.

  • Combineer praktische vaardighedenĀ (bijv. Excel, programmeren, administratie) met persoonlijke vaardighedenĀ (bijv. nauwkeurig, betrouwbaar, gestructureerd).

  • Geef eerlijk aan hoe goed je iets kunt; het is geen examen, maar helpt werkgevers inschatten waar je in uitblinkt.


Talen

  • Vermeld je taalniveau alleen als het relevant is voor het werk.

  • Houd de schaal eenvoudig (bijv. 1–5).

  • Je hoeft geen perfecte spreker te zijn om een taal te vermelden.


Certificaten

  • Voeg certificaten toe die iets zeggen over je kennis, veiligheid, of vaardigheden (bijv. BHV, Microsoft‑certificaten, ISO‑training).

  • Ook online cursussen kunnen waardevol zijn.


Projecten

  • Ideaal als je talent hebt dat niet uit werkervaring alleen blijkt.

  • Noem kort wat het project was, wat jouw rol was, en wat er gelukt is.

  • Een link naar een portfolio of website is handig, maar niet verplicht.


Vrijwilligerswerk

  • Juist voor mensen met minder traditionele werkervaring kan dit heel waardevol zijn.

  • Laat zien in welk soort omgeving jij goed functioneert en welke verantwoordelijkheden je hebt gedragen.


Referenties

  • Je kunt altijd schrijven: ā€œReferenties op aanvraag beschikbaar.ā€

  • Geef alleen namen en contactgegevens als je zeker weet dat iemand hiervoor toestemming heeft gegeven.


Algemene tips

  • Houd je CV kort en overzichtelijk, 1 pagina is vaak voldoende.

  • De tool helpt je met structuur; je hoeft niet alles tegelijk te doen. Neem je tijd.

  • Werk in kleine stappen: eerst persoonlijke gegevens, dan werkervaring, dan vaardigheden, enz.

  • Lees je CV hardop voor om te controleren of het prettig en duidelijk klinkt.

  • Onthoud: er bestaat geen ā€œperfect CVā€, alleen een CV dat jouw verhaal helder vertelt.

Opmerkingen


Laat een eenmalige donatie achter en krijg toegang tot exclusieve blogs en programma's.
€
bottom of page